一、bpo业务——包括:仓储物流外包、呼叫中心外包、岗位外包。
仓储物流外包:仓储物流外包即企业为集中资源、节省管理费用,增强---竞争能力,将自已的货物和产品的仓储、整理、配送等外包给我公司完成。企业通过优化物流供应链管理,降低企业物流成本,提高综合服务。
呼叫中心外包:我们根据客户需求提供从招聘、培训、团队组建、现场管理、录音质检到考核激励的全流程运营管理服务。
岗位外包:客户将某些非---岗位的招聘、管理和替岗责任交给智通来承担,按照岗位成本支付费用。企业遇到岗位临时性增加或既有岗位人员---不足时,智通能及时补充人员,并承担岗位人员流动带来的风险。此业务模式是派遣规制后,企业在规范管理的基础上实现灵活用工的---选择。
二、rpo业务——智通快聘包括
智能制造快聘:智通人才为满足智能制造---岗位招聘需要,在智通快聘的基础上推出的服务产品,专为企业打造定制化招聘服务。
校园快聘:智通人才利用丰富的企业资源和学校资源,帮助学校和企业---对接,让学生在校所学与企业实践有机结合,实现“校中有厂、厂中有校”,让学校和企业的设备、技术优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养。企业根据用工需要,批量录用毕业生,既解决学生就业,又满足企业用工需求,实现双赢。
销售文聘快聘:智通快聘拥有超过3500名的各类文职人才储备,这些人员均经过系统的办公软件、商务礼仪、---书写、职业素养等培训,能够以高服务完成各种文字、数据整理等工作,满足客户用工需求。
普工快聘:---企业普工技工类等---岗位的招聘,凭借丰富的服务经验,---服务团队,---的招聘能力,快速满足企业紧急批量的招聘需求,帮助企业解决大批量岗位紧---聘的难题。
三、hro业务——人才派遣,---业务。
人才派遣:解决用人编制;劳动关系的建立、解除、变更与续签;协助解决劳动关系---。
---:---是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由---人力资源公司进行管理,以降低人力成本、简化人事工作、优化用工风险、降低人工成本、实现效率---化。
四、考务外包——智通人才针对------、---、社会组织、国有企业、民营企业、外资企业等各类用人单位提供从笔试面试命题、信息发布、---报名、---安排、考试实施、组织阅卷、面试评估、成绩汇总、安排入职等全过程一站式考务服务。
报名管理系统:智通在线报名管理系统支持报名管理功能,针对大型严肃的考试,需要---在考前报名成功才能参加正式考试。通过报名的方式,可以快速完---员注册,减轻管理员录入信息的工作量,---提高了工作效率。
命题服务:随着---对---机构、---、国有企业面向社会招聘引才工作的不断规范,各单位对命题服务的市场化需求激增,选择一个安全保密、---、---的命题机构是每个招录单位面临的现实问题。
考试组织:根据委托单位要求,提供考试方案策划、命题、印制、封装、阅卷、登分及培训、面试考官等---。
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